Atualmente, a estratégia de treinamento e capacitação dos colaboradores os mantém mais eficientes e proativos em buscar resultados, visto que as empresas acabam por apostar nelas mesmas, criando profissionais mais preparados para atingir e metas e objetivos. Com a Intranet, é possível utilizar o módulo de Capacitação para facilitar este processo. Neste post, você vai conferir 5 benefícios em capacitar os seus colaboradores com a intranet!

Motiva os colaboradores ao oferecer capacitação

Quando você disponibiliza treinamentos para os colaboradores, você acaba por motivá-los a se tornarem melhores profissionalmente, visto que todos os departamentos irão progredir e se tornarem cada vez mais capacitados.

Aplica provas e questionários aos colaboradores

Cada treinamento possui aulas, provas e questionários para que o colaborador possa aplicar aquilo que aprendeu na aula. Assim, o processo de capacitação torna-se mais efetivo e o nível de aprendizagem do colaborador eleva-se.

Possibilita relatórios e indicadores

Ao finalizar qualquer processo de capacitação, a intranet possibilita um relatório e indicadores de desempenho para que fiquem disponíveis ao colaborar analisar sua performance.

Desenvolve competências da sua equipe

Ter processos de capacitação dentro da empresa é sinônimos e crescimento e também de competência por parte dos colaboradores que vão atrás de treinamentos para que consigam contribuir melhor na busca por resultados e metas atingidas.

Crescimento para colaborador e empresa

Como já foi dito, quando a empresa decide iniciar estratégias de capacitação com os colaboradores, ela acaba por apostar em si mesma, criando profissionais mais preparados e capacitados para atingir as metas e objetivos da organização.

Utilize esses benefícios em favor da empresa, aumentando a produtividade e o engajamento dentro da sua companhia. Ainda não conhece o Vivaintra? Cadastre-se gratuitamente no Vivaintra e encontre inúmeras ferramentas e conteúdos disponíveis para você. Além disso, se gostou deste post, confira nossos outros posts sobre Gestão de Pessoas e continue aperfeiçoando essa área no seu negócio.

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